Kreisvorranglistenturnier Groß-Gerau Nachwuchs
HTTV / Kreis Groß-Gerau
18.01.2025 bis 18.01.2025
Saison: 2025/26
Ranglistenbezug: 11.12.2024
Turnierart: weiterführendes Turnier
Turnierhomepage: https://www.httv.de/gross-gerau/
Gesamtfassung des Turnierantrags (pdf)
Kurzfassung des Turnierantrags (pdf)
| Q-TTR | offen für | Termin | TTR | Teilnehmer | Ergebnisse | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Jungen 19 Einzel | Stichtag: 01.01.2007 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 10:00 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
| Mädchen 19 Einzel | Stichtag: 01.01.2007 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 10:00 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
| Jungen 11 Einzel | Stichtag: 01.01.2015 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 10:00 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
| Mädchen 11 Einzel | Stichtag: 01.01.2015 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 10:00 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
| Jungen 15 Einzel | Stichtag: 01.01.2011 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 13:30 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
| Mädchen 15 Einzel | Stichtag: 01.01.2011 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 13:30 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
| Jungen 13 Einzel | Stichtag: 01.01.2013 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 13:30 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
| Mädchen 13 Einzel | Stichtag: 01.01.2013 |
Groß-Gerau
|
Sa. 18.01. 13:30 Uhr | ja | unbeschränkt | - |
Austragungsorte
-
Kreissporthalle Groß-Gerau AM VFR Sportplatz
Darmstädter Str. 99
64521 Groß-Gerau
Hallenkontakt 0178-3050757
Spielbetrieb
- Einzelkonkurrenzen
Material
- diverse
- grün
- Joola Flash 40+***
- Plastik weiß
Informationen zur Meldung
- Meldeschluss: 16.01.2025 20:00
- keine Nachmeldung möglich
- Mögliche Meldungsarten:
- Online
- Telefon
-
Kontakt für Meldung
Dirk Endner
01783050757
Weitere Bemerkungen & Sonstiges
- Einverständnis: Der Spieler/die Spielerin ist damit einverstanden, dass die in seiner/ihrer Anmeldung genannten Daten, die von ihm/ihr im Zusammenhang mit seiner/ihrer Teilnahme am Turnier gemachten Fotos, Filmaufnahmen und Interviews im Rundfunk, Fernsehen, Zeitung, Werbung, Büchern, fotomechanische Vervielfältigungen (Filme, Videokassetten, etc.) und zu privaten Zwecken ohne Vergütungsanspruch seinerseits/ihrerseits genutzt werden dürfen.